日本は少子高齢化に伴う人口減少に伴い、消費需要が縮小されています。 そんな中、これまで以上にASEANへの関心が高まっています。これは地政学的な条件の他に、経済成長率の高さと人口増大、ネットインフラの整備などの複合的な背景が要因として考えられます。 ASEANは生産拠点としてのみならず、消費の側面からも有望な進出先として視線が注がれています。

弊社は、現地法人のあるマレーシアのほか、インドネシア、タイ、ベトナム、シンガポールに展開しています。日本セラーとして越境ECでの委託販売や、貿易での展開をサポートします。また逆に各国の商材を日本で展開する際の販売チャンネルの提供や、パートナー企業のマッチングも可能です。

その他、人手不足に悩む日本企業に向けた外国人の人材紹介、オフショア開発を用いたWeb制作のコストダウンのご提案も得意としています。

日本国内の地方行政や企業、商店は存続を懸けた対応に迫られています。 弊社は、ITを活用した地域活性化を目指し、地域ポータルサイトネットワーク「Areaers(エリアーズ)」を展開。国内外に合わせて50エリアを有しています。

Areaersを通じて蓄積した経験、人・企業との繋がりはかけがえのない財産です。 この貴重な財産を活用し、新たなビジネス構築で必要となる人材や、Web展開でのリソースをトータルで提供します。

日本は深刻な少子高齢化に直面しており、優秀な人材確保は難しい課題です。 弊社は、全国ブランドの求人媒体の取扱いだけでなく、各種の解決策をご提案しています。 人材育成・離職抑制の提案、採用ホームページの立案・制作。加えてASEANの優秀な外国人人材紹介など、トータルでお客様を支援します。

企業の経営戦略からブランディング、マーケティングにいたる全工程で、Web戦略の位置付けが重要性を増しています。今日は、新規商材を開発してもすぐに疑似商材が生まれるなど、商材の優位性を維持することが困難です。従来のマス広告以外の戦略も必要となってきています。

お客様のご状況に合わせ、自社サイトの見直し・再構築を図り、販売を促進します。人材の採用まで含めた包括的なご提案が可能です。

国内・海外におけるEコマースの展開も図っており、多面的な支援が可能です。